Gry planszowe w biznesie - rola planszówek w szkoleniach i integracji pracowników

W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu tradycyjne metody szkoleń i integracji często ustępują miejsca bardziej angażującym i interaktywnym rozwiązaniom. Jednym z nich są gry planszowe! Planszówki to niepozorne narzędzie, które w sprzyjających warunkach może przynieść ogromne korzyści konkretnym osobom, zespołowi, jak i całej organizacji. Wspólne rozgrywki mogą stać się doskonałą formą team buildingu, narzędziem szkoleniowym oraz motorem rozwoju kompetencji miękkich. 

Gry planszowe w środowisku biznesowym - co warto wiedzieć?

Gry planszowe pozwalają uczestnikom wejść w sytuacje decyzyjne bez ryzyka porażki. Nie trzeba martwić się konsekwencje, które mogłyby być bardzo odczuwalne w realnym świecie. To idealne środowisko, w którym można sprawdzić, czy zespół potrafi współpracować i realizować wyznaczone cele. To także trening planowania, działania elastycznego i zarządzania konfliktami. Wspólne rozgrywki to również idealne warunki, by ćwiczyć umiejętności interpersonalne i przywódcze.

Badania pokazują, że takie elementy gry, jak: 

• rywalizacja,
• trzymanie się określonych zasad,
• realizacja celów i zdobywanie nagród

pobudzają mózg do działania w trybie flow i zwiększają efektywność nauki. Gry świetnie sprawdzają się także jako narzędzie diagnostyczne – pozwalają obserwować styl komunikacji, reakcje na stres czy sposoby podejmowania decyzji.

Rekomendowane gry planszowe do zastosowań team buildingowych

A jakie gry szczególnie dobrze sprawdzą się w środowisku pracy, będą ciekawym uzupełnieniem warsztatów oraz głównym elementem szkoleniowym? 

Everdell

Gatunek: strategiczna gra ekonomiczna z mechaniką worker placement

Dlaczego Everdell to dobra propozycja dla biznesu? 

Everdell to planszówka, podczas której gracze zarządzają zasobami, delegują pracowników do różnych akcji, opracowują długofalowe strategie i reagują na zmieniającą się sytuację na planszy. Gra w ciekawy sposób odwzorowuje realia biznesowe, w przypadku których każda decyzja wpływa na końcowy rezultat.

Taka rozgrywka może być częścią warsztatu zarządzania czasem i priorytetami. Sprawdzi się także jako narzędzie do obserwacji umiejętności planowania strategicznego w zespołach menedżerskich.

Kup teraz

Tajniacy

Gatunek: gra dedukcyjna i skojarzeniowa

Dlaczego Tajniacy to dobra propozycja dla biznesu?

Tajniacy wymagają precyzyjnego formułowania komunikatów, odczytywania intencji zespołu i strategicznego myślenia. To gra, w której zaufanie, intuicja i uważne słuchanie komunikatów szefa mają kluczowe znaczenie. Jest to doskonałe ćwiczenie z zakresu skutecznej komunikacji, a jednocześnie dobra zabawa.
Idealna gra na szkolenia z komunikacji interpersonalnej, integracje z nowymi pracownikami lub jako rozgrzewka umysłu przed warsztatem z kreatywności.

Kup teraz

Terraformacja Marsa

Gatunek: zaawansowana gra strategiczna z elementami ekonomicznymi

Dlaczego Terraformacja Marsa do dobry wybór dla biznesu? 

Terraformacja Marsa to prawdziwy trening planowania, elastyczności i zarządzania ryzykiem. Gracze zarządzają korporacjami, muszą balansować między inwestycją w rozwój, zasobami, a pośrednio współpracą z innymi - w końcu chodzi o losy całej planety. Wśród dostępnych akcje znajdują się tworzenie obszarów zieleni, budowa oceanów, zwiększanie wskaźnika tlenu i temperatury. Rozgrywka wymaga myślenia systemowego i adaptacji do zmieniającej się sytuacji. Wszystko to, co świetnie odwzorowuje rzeczywistość biznesową.

Zastosowanie szkoleniowe:
Gra może być wykorzystana podczas zaawansowanych szkoleń menedżerskich, warsztatów strategicznych. To doskonała okazja do analizy stylów podejmowania decyzji i długofalowego myślenia.

Kup teraz

Skull

Gatunek: gra blefu, logiki i intuicji

Dlaczego Skull sprawdzi się w biznesie?

Skull opiera się na psychologii grupy. Każdy z graczy musi na bieżąco podejmować decyzje:

• Kiedy blefować?
• Komu zaufać? 
• Czy podjąć ryzyko?
• Czy wycofać się z licytacji? 

Gra doskonale ujawnia style decyzyjne i poziom odwagi uczestników. W warunkach zespołowych pozwala ćwiczyć elastyczność myślenia i zarządzanie zaufaniem.

Zastosowanie szkoleniowe:

Gra przydatna w szkoleniach z zakresu negocjacji, zarządzania ryzykiem i analizy relacji w grupie. Po każdej partii warto przeprowadzić analizę emocji, zachowań i reakcji – to cenna wiedza o własnym stylu pracy i relacjach w zespole.

Kup teraz

Jak zorganizować warsztat z planszówkami?

Organizacja skutecznego warsztatu z wykorzystaniem gier planszowych to coś więcej niż samo przygotowanie planszy. Kluczowym krokiem jest precyzyjne określenie celu szkoleniowego, np.:

• rozwój współpracy w zespole,
• trening umiejętności przywódczych,
• pobudzenie kreatywnego myślenia,
• doskonalenie procesu podejmowania decyzji. 

Dopiero po określeniu takich kwestii, można świadomie dobrać gry, których mechaniki i dynamika wspierają te określone kompetencje.

Po drugie, kluczowa jest rola facylitatora, czyli osoby prowadzącej, która nie tylko tłumaczy zasady, ale moderuje rozmowę, zadaje pytania coachingowe, analizuje zachowania graczy. Bez refleksji gra pozostaje tylko zabawą – dopiero przemyślenie własnych działań nadaje jej wymiar edukacyjny.

Po trzecie, trzeba zadbać o komfort i bezpieczeństwo psychologiczne – gry nie powinny nikogo ośmieszać ani wystawiać na niekomfortowe sytuacje. Liczy się dobra atmosfera i otwartość.

Przykładowy scenariusz: Warsztat Strategiczne myślenie i komunikacja"

Czas trwania: 3 godziny
Grupa docelowa: zespoły projektowe, liderzy, młoda kadra menedżerska
Gry: Tajniacy + Terraformacja Marsa

Etapy warsztatu:

1. Otwarcie i cele – prowadzący omawia, czego uczestnicy mogą się spodziewać.
   
   
2. Gra 1: Tajniacy – 2–3 rundy z analizą stylu komunikacji, doboru słów, koncentracji graczy.
   
   
3. Refleksja grupowa – co się sprawdziło, co można poprawić, jakie pułapki komunikacyjne zauważyliśmy?
   
   
4. Gra 2: Terraformacja Marsa (wersja skrócona) – planowanie, współpraca, analiza decyzji.
   
   
5. Podsumowanie – mapa kompetencji, wnioski na przyszłość, wskazówki, jak przełożyć te uzyskane doświadczenia na codzienną pracę.
   
   

Podsumowanie

Gry planszowe to wyjątkowe narzędzie szkoleniowe – angażujące, dostępne, pobudzające do refleksji i pracy zespołowej. Dzięki szerokiej gamie tytułów dostępnych na TwojePlanszówki.pl, bez trudu znajdziesz grę dopasowaną do konkretnych potrzeb organizacji – od prostych ćwiczeń integracyjnych po zaawansowane symulacje strategiczne. W dobrze zaplanowanym warsztacie planszówki mogą stać się katalizatorem autentycznej zmiany – takiej, która zostaje z uczestnikami na długo.